2020年(nián)内鄉縣教師(shī)招聘公告

大内鄉縣2020年(nián)教師(shī)招聘公告業(yè)出來啦，比南(nán)陽市(shì)2020年(nián)教師(shī)招聘公告遲來了幾天，激動吧(ba)，顫抖吧(ba)！

2020年(nián)内鄉縣教師(shī)招聘公告

    經縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師(shī)300名，現公告如下(xià)：

一(yī)、招聘單位簡介

本次招聘單位為(wèi)内鄉縣義務教育學校和幼兒園，均為(wèi)全額供給事(shì)業(yè)單位。

二、招聘計劃

本次公開(kāi)招聘教師(shī)300名，其中義務段教師(shī)270名，幼兒園教師(shī)30名。具體崗位及條件(jiàn)詳見(jiàn)《2020年(nián)内鄉縣義務教育及幼兒園教師(shī)招聘崗位及其資格條件(jiàn)一(yī)覽表》（附件(jiàn)1）。

三、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，堅持德才兼備标準，嚴格招聘程序和工(gōng)作紀律，确保招聘質量。

四、招聘條件(jiàn)

（一(yī)）應聘人員(yuán)必須具備的基本條件(jiàn)

1.具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相(xiàng)應的學曆、學位以及其它要求，聘用後能(néng)按照(zhào)用人單位要求及時到(dào)崗工(gōng)作；

4. 年(nián)齡應符合各崗位要求，30周歲以下(xià)要求1990年(nián)1月(yuè)1日以後出生(shēng)（研究生(shēng)學曆的人員(yuán)年(nián)齡可放(fàng)寬到(dào)35周歲以下(xià)， 1985年(nián)1月(yuè)1日以後出生(shēng)）；40周歲以下(xià)要求1980年(nián)1月(yuè)1日以後出生(shēng)；

5．具有正常履職所需的身體條件(jiàn)。

（二）有下(xià)列情形之一(yī)的不得參加應聘

1、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員(yuán)；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員(yuán)；

3、曾因犯罪受過刑事(shì)處罰和曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)；

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為(wèi)的人員(yuán)；

5、現役軍人、普通(tōng)高(gāo)等學校在校生(shēng)、試用期未滿的新錄用事(shì)業(yè)單位工(gōng)作人員(yuán)以及未滿規定最低(dī)服務年(nián)限的事(shì)業(yè)單位工(gōng)作人員(yuán);

6、内鄉縣域内在職特崗教師(shī)和在編在崗教師(shī)；

7、法律和政策規定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

（一(yī)）發布公告

通(tōng)過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數額、招聘條件(jiàn)及招聘辦法。公告發布時間不少于七個(gè)工(gōng)作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1、網上(shàng)報(bào)名

本次招聘考試，采用網上(shàng)報(bào)名方式進行。具體程序如下(xià)：

（1）提交報(bào)名申請

在本次招聘中，按照(zhào)國(guó)家有關規定，對2020屆高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，以及2018、2019屆尚未落實工(gōng)作單位的高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，符合教師(shī)資格考試報(bào)名條件(jiàn)和教師(shī)資格認定關于思想政治素質、普通(tōng)話水(shuǐ)平、身體條件(jiàn)等要求的，可以不受“持有相(xiàng)應崗位教師(shī)資格證”的限制參加報(bào)名。被錄取聘用的，在1年(nián)試用期内未取得相(xiàng)應崗位教師(shī)資格證的，解除聘用合同。

2020年(nián)8月(yuè)12日8:00至8月(yuè)14日17:30，報(bào)考者登錄（http://411325.zgacc.com）進入網上(shàng)報(bào)名系統，按照(zhào)要求提交報(bào)名申請并上(shàng)傳本人近期免冠正面證件(jiàn)電(diàn)子照(zhào)片(藍底、紅(hóng)底、白(bái)底均可，jpg、jpeg格式，大小(xiǎo)2M以内)。報(bào)考人員(yuán)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位進行報(bào)名，多(duō)報(bào)者無效。報(bào)名與考試時使用的有效身份證必須一(yī)緻。

報(bào)名申請被接受後，請牢記報(bào)名密碼。身份證号和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結果、下(xià)載打印準考證和筆試成績查詢等事(shì)項的重要依據，請妥善留存。

（2）報(bào)考資格審查

考試組織機(jī)構根據招聘資格條件(jiàn)對報(bào)考者填報(bào)的信息進行資格初審。報(bào)名資格審核時間截止到(dào)2020年(nián)8月(yuè)15日12:00。

（3）查詢資格初審結果

報(bào)考人員(yuán)可在填報(bào)信息1日後登陸原報(bào)名網站查詢是否通(tōng)過資格審查，通(tōng)過報(bào)考資格初審的人員(yuán)，不能(néng)再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請尚未進行初審或未通(tōng)過報(bào)考資格初審的人員(yuán)，在資格審查截至前可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電(diàn)子照(zhào)片不符合要求的，報(bào)考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

（4）打印報(bào)名表

報(bào)名完成後，考生(shēng)須自(zì)行打印《2020年(nián)内鄉縣公開(kāi)招聘義務段學校及幼兒園教師(shī)報(bào)名表》一(yī)份，面試資格确認期間要提供該材料以驗證考生(shēng)報(bào)名情況。

（5）打印準考證

報(bào)名成功的考生(shēng)，請在2020年(nián)8月(yuè)20日8:00至2020年(nián)8月(yuè)21日17:30登陸原報(bào)名網站打印本人筆試準考證（A4紙(zhǐ)）。

報(bào)考人員(yuán)應妥善保管筆試準考證，一(yī)旦進入面試，需在面試資格确認時提交驗證。

2、注意事(shì)項

（1）每人隻能(néng)選報(bào)一(yī)個(gè)職位，多(duō)報(bào)者無效。拟招聘人數與報(bào)名人數比例原則上(shàng)設定為(wèi)1:3，達不到(dào)1:3的，根據招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經市(shì)事(shì)業(yè)單位人事(shì)綜合管理部門(mén)同意後，可适當降低(dī)開(kāi)考比例，但不得低(dī)于1:2。如降低(dī)比例後仍達不到(dào)要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。對拟聘職位被取消的，另行通(tōng)知相(xiàng)關報(bào)考人員(yuán)于2020年(nián)8月(yuè)17日18:00前，重新選報(bào)其他職位。未按要求重新選報(bào)的，視為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。

（2）報(bào)考者應認真閱讀(dú)關于本次考試的公告内容，确定本人符合招聘職位報(bào)名條件(jiàn)。如果本人不符合考試報(bào)名條件(jiàn)但進行了網上(shàng)報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，由此産生(shēng)的一(yī)切後果由考生(shēng)本人承擔。

（3）報(bào)考人員(yuán)報(bào)名時須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發現報(bào)考人員(yuán)與拟聘用崗位要求的資格條件(jiàn)不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件(jiàn)的，查實後按違紀違規行為(wèi)取消其考試、聘用的資格，并将有關情況報(bào)市(shì)人事(shì)管理部門(mén)備案，其違紀違規事(shì)實記入事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠信檔案庫。

（4）在職人員(yuán)報(bào)名前須經原用人單位同意。

3、加分政策

根據國(guó)家和省有關規定，參加南(nán)陽市(shì)“大學生(shēng)村(cūn)幹部”計劃在農村(cūn)任職2年(nián)以上(shàng)且年(nián)度考核合格的大學生(shēng)村(cūn)幹部、退役大學生(shēng)士兵(即按照(zhào)國(guó)家招生(shēng)計劃統一(yī)錄取的全日制普通(tōng)高(gāo)等院校畢業(yè)生(shēng)從(cóng)我省入伍，服現役期滿退役的士兵，相(xiàng)應含畢業(yè)學年(nián)入伍并在服役期間取得學曆的;按照(zhào)國(guó)家招生(shēng)計劃統一(yī)錄取的全日制普通(tōng)高(gāo)等院校學生(shēng)在校期間從(cóng)我省入伍，服現役期滿退役後複學取得相(xiàng)應學曆的退役士兵;從(cóng)我省入伍，服現役期間取得國(guó)家承認的相(xiàng)應學曆的退役士兵; 在部隊服役滿5年(nián)的我省退役大學生(shēng)士兵），筆試成績加10分。符合多(duō)個(gè)加分條件(jiàn)的，最多(duō)加10分。

享受以上(shàng)加分政策的報(bào)考人員(yuán)，于2020年(nián)8月(yuè)14日（8:00—12:00，15:00—18:00）攜帶相(xiàng)關材料到(dào)内鄉縣人才交流中心窗(chuāng)口（内鄉縣大成西(xī)路(lù)50号）提交加分申請，逾期不再受理。大學生(shēng)村(cūn)幹部需提供年(nián)度考核表，退役大學生(shēng)士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

(三)考試安排

按照(zhào)常态化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為(wèi)綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從(cóng)現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防範工(gōng)作。

1、筆試

筆試時間：2020年(nián)8月(yuè)22日

筆試地點詳見(jiàn)筆試準考證。

報(bào)考者須持準考證和身份證參加考試。

筆試異地命題，異地評卷。報(bào)考中小(xiǎo)學教師(shī)的考試内容為(wèi)教育學、心理學、新課程理論、教師(shī)職業(yè)道德、教育政策法規等；報(bào)考幼兒園教師(shī)的考試内容為(wèi)幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師(shī)職業(yè)道德。

筆試成績=筆試原始成績+加分。筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到(dào)小(xiǎo)數點後兩位。

2、面試

（1）根據筆試成績，按拟聘用職位l:2的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加面試人員(yuán)（若最後一(yī)名成績并列，同時進入面試）。筆試有缺考、作弊或成績為(wèi)零分的，不得進入面試。

（2）進入面試的人員(yuán)須在面試前按要求進行面試确認。

面試确認時本人須持筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師(shī)資格證，以上(shàng)材料均需提供原件(jiàn)和複印件(jiàn)各一(yī)份。留學回國(guó)人員(yuán)同時提交我國(guó)駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國(guó)人員(yuán)證明、教育部留學服務機(jī)構出具的國(guó)外學曆學位認證。同時上(shàng)繳填寫完畢打印的《2020年(nián)内鄉縣公開(kāi)招聘義務段學校及幼兒園教師(shī)報(bào)名表》1份并簽名。2020屆高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，以及2018、2019屆尚未落實工(gōng)作單位的高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，還(hái)須提供報(bào)到(dào)證原件(jiàn)和複印件(jiàn)（各一(yī)份）。

未按要求進行面試确認的，視為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄面試資格。

（3）面試異地命題，聘用異地考官。面試滿分100分，面試成績保留到(dào)小(xiǎo)數點後兩位，面試成績低(dī)于60分的不予聘用。面試成績占總成績的60%。

同學科分多(duō)個(gè)面試組同時進行面試的，對面試人員(yuán)的面試成績進行加權計算(suàn)，加權計算(suàn)後的成績為(wèi)面試人員(yuán)的最終面試成績。報(bào)考同一(yī)崗位的人員(yuán)，原則上(shàng)應在同一(yī)面試考官組參加面試。如果同一(yī)職位确因人數較多(duō)需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡，平衡後成績為(wèi)面試成績。需采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡的，所設置的面試組須在3個(gè)以上(shàng)（含3個(gè)）。

（4）面試采用試講辦法進行，每人提前備課10分鍾，試講10分鍾。面試主要考察應試者學科知識、教師(shī)基本素養、語言表達能(néng)力、儀表舉止等。報(bào)名幼兒園崗位的面試采用試講與才藝展示（如：彈奏、演唱、舞蹈、繪畫(huà)、語言等）相(xiàng)結合的方法進行，才藝展示輔助器(qì)材自(zì)備。

面試試講教材：應聘中學教師(shī)職位的，試講内容為(wèi)中學八年(nián)級（上(shàng)冊）現行相(xiàng)應學科教材[中學化學試講内容為(wèi)九年(nián)級（上(shàng)冊）現行教材]；應聘小(xiǎo)學教師(shī)職位的，試講内容為(wèi)小(xiǎo)學四年(nián)級（上(shàng)冊）現行相(xiàng)應學科教材；應聘幼兒園教師(shī)的，試講内容為(wèi)幼兒園中班語言現行教材。

考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。成績計算(suàn)按四舍五入的辦法保留兩位小(xiǎo)數。

（四）體檢和考察

根據考試總成績按拟聘用職位1：1的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加體檢考察人員(yuán)（若遇最後一(yī)名總分相(xiàng)同時，按面試成績、學曆從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)依次優先進入下(xià)一(yī)程序）。

體檢參照(zhào)《河南(nán)省教師(shī)資格申請人員(yuán)體格檢查标準（2017年(nián)修訂試行）》有關規定進行。

考察嚴格按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》進行。主要是對應聘者思想政治表現、道德品質、業(yè)務能(néng)力、工(gōng)作實績以及有無違法違紀現象等進行審查，同時對應聘者報(bào)名資格進行複查。

體檢對象放(fàng)棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員(yuán)中，按考試總成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次等額遞補（若最後一(yī)名總成績相(xiàng)同時，按面試成績高(gāo)、學曆高(gāo)者依次進入下(xià)一(yī)程序；若面試成績、學曆均相(xiàng)同可同時進入下(xià)一(yī)程序）。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自(zì)願放(fàng)棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

對通(tōng)過筆試、面試、體檢、考察的人員(yuán)，按有關規定向社會(huì)進行公示，公示時間不少于7個(gè)工(gōng)作日。公示無異議後辦理有關人事(shì)手續。

新招聘的人員(yuán)按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。2020屆高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，以及2018、2019屆尚未落實工(gōng)作單位的高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，被錄取聘用的，在試用期内未取得相(xiàng)應職業(yè)資格的，解除聘用合同。

新聘用人員(yuán)在招聘單位的最低(dī)服務年(nián)限為(wèi)三年(nián)（含試用期），三年(nián)内不得申請調動，不服從(cóng)分配的，取消聘用資格。

六、紀律與監督

1.實行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工(gōng)作人員(yuán)，按有關規定一(yī)律實行回避制度。

2.嚴格紀律。在本次招聘工(gōng)作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為(wèi)，将嚴格按照(zhào)有關規定進行處理。要做到(dào)信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關部門(mén)的監督。

3．信息發布。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事(shì)宜均在内鄉縣人民(mín)政府網站、内鄉縣親民(mín)網站、内鄉縣人才交流中心微信公衆号及縣人社局公告欄發布公告，不再單獨通(tōng)知考生(shēng)本人。在此期間，請報(bào)考人員(yuán)保持通(tōng)訊暢通(tōng)，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一(yī)經查實，依法依規取消考試、聘用的資格，并将其違紀、違規事(shì)實記入事(shì)業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

本公告由縣公開(kāi)招聘教師(shī)工(gōng)作領導小(xiǎo)組負責解釋。未盡事(shì)宜，由招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組研究決定。

七、特别提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì)上(shàng)出現的假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發行的出版物(wù)等，均與本次考試無關，敬請廣大報(bào)考者提高(gāo)警惕，切勿上(shàng)當受騙。

咨詢電(diàn)話：0377-65329189    0377-65333274

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