鎮平縣2020年(nián)教師(shī)招聘公告

前兩天鎮平縣發布了鎮平縣2020年(nián)教師(shī)招聘公告，相(xiàng)信很多(duō)人在看(kàn)到(dào)這個(gè)公告之前也在前段時間看(kàn)到(dào)了南(nán)陽市(shì)2020年(nián)教師(shī)招聘公告啦，公告一(yī)出同學們都心慌了，沒有學進去，書沒有背誦，好心煩哦。南(nán)陽市(shì)恒信教育的小(xiǎo)編來給大家支招吧(ba)，先把鎮平縣2020年(nián)教師(shī)招聘公告給打擊彙總下(xià)。

為(wèi)加強教師(shī)隊伍建設，改善和優化我縣教師(shī)隊伍結構，促進教育事(shì)業(yè)均衡發展，按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位人事(shì)管理條例》(國(guó)務院第652号令)、《河南(nán)省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作規程》(豫人社〔2015〕55号)及《河南(nán)省人力資源和社會(huì)保障廳河南(nán)省教育廳關于進一(yī)步深化人事(shì)制度改革加強教師(shī)隊伍建設的若幹意見(jiàn)》(豫人社〔2019〕16号)文件(jiàn)精神，經縣委縣政府研究批準，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師(shī)。

一(yī)、基本原則

結合《關于做好全省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)工(gōng)作有關問題的通(tōng)知》文件(jiàn)精神，貫徹公開(kāi)、公平、公正、競争、擇優的原則，嚴格招聘程序和工(gōng)作紀律，确保招聘教師(shī)質量。

二、招聘崗位、名額

2020年(nián)全縣公開(kāi)招聘教師(shī)370名。具體崗位設置、學曆、年(nián)齡、任職資格及專業(yè)要求參見(jiàn)《鎮平縣2020年(nián)公開(kāi)招聘教師(shī)人員(yuán)職位表》。

三、招聘條件(jiàn)

（一(yī)）應聘人員(yuán)必須具備的基本條件(jiàn)

1、具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相(xiàng)應的學曆、學位以及其它要求，聘用後能(néng)按照(zhào)用人單位要求及時到(dào)崗工(gōng)作；

4、具有正常履職所需的身體條件(jiàn)。

2020屆高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)、以及2018、2019屆尚未落實工(gōng)作單位的高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，符合教師(shī)資格考試報(bào)名條件(jiàn)和教師(shī)資格認定等要求的，可以不受“具有相(xiàng)應崗位教師(shī)資格證”的限制參加報(bào)名。

（二）有下(xià)列情形之一(yī)的不得參加應聘

1、正在接受司法機(jī)關、紀檢監察機(jī)關立案偵查審查的；

2、曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的人員(yuán)和曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)；

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為(wèi)的；

4、現役軍人、普通(tōng)高(gāo)等學校在校生(shēng)（2020年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng)除外）以及我縣在編、在崗教師(shī)（含在我縣服務的“特崗計劃”教師(shī)）；

5、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一(yī)）發布公告

通(tōng)過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘名額、招聘條件(jiàn)及招聘辦法。公告發布時間不少于七個(gè)工(gōng)作日。

（二）報(bào)名與資格審查

    報(bào)名前，報(bào)考者要仔細閱讀(dú)《鎮平縣2020年(nián)公開(kāi)招聘教師(shī)1号公告》，提交的報(bào)考申請信息應當全面、真實、準确、有效。報(bào)考者誤報(bào)、報(bào)錯(cuò)職位或者提供虛假報(bào)考申請信息所産生(shēng)的一(yī)切後果，由報(bào)考者本人承擔。

1、報(bào)名

報(bào)名采取網絡報(bào)名方式進行，應聘者應按照(zhào)招聘方案公布的崗位及專業(yè)報(bào)名，凡符合規定條件(jiàn)和任職資格者均可報(bào)名。網上(shàng)報(bào)名請掃描公告底部二維碼進入報(bào)名頁面。報(bào)名系統開(kāi)通(tōng)時間為(wèi)2020年(nián)7月(yuè)29日。報(bào)名時本人須上(shàng)傳1寸證件(jiàn)照(zhào)片（白(bái)底）、身份證、畢業(yè)證、學士學位證、報(bào)到(dào)證、教師(shī)資格證和所報(bào)相(xiàng)對應學科所需的其它證件(jiàn)、證明的掃描件(jiàn)和清晰照(zhào)片。每位報(bào)名者限報(bào)一(yī)個(gè)崗位。報(bào)名與考試時使用的本人有效身份證及相(xiàng)關信息，在考試錄用全過程必須一(yī)緻。

網上(shàng)報(bào)名資格初審由系統即時自(zì)動審核，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正确。報(bào)考者須全面了解職位要求，與自(zì)身情況一(yī)一(yī)對照(zhào)，自(zì)行判斷是否具備相(xiàng)應的資格條件(jiàn)，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如有疑問，請關注“鎮平縣事(shì)業(yè)單位招聘”公衆号查詢公告或撥打相(xiàng)應咨詢電(diàn)話咨詢。

報(bào)名申請一(yī)旦保存成功，即為(wèi)報(bào)名資格初審通(tōng)過。通(tōng)過資格初審的報(bào)考者，不能(néng)再改報(bào)其他職位，也不能(néng)再修改任何報(bào)考信息。未通(tōng)過資格初審的報(bào)考者，可于 2020年(nián)8月(yuè)7日下(xià)午6:00前修改完善相(xiàng)關信息重新提交報(bào)考申請，也可改報(bào)其他職位。

2、現場确認

網上(shàng)報(bào)名資格審核通(tōng)過的報(bào)考人員(yuán)，于 2020年(nián)8月(yuè)8日至2020年(nián)8月(yuè)10日（上(shàng)午8:00—12:00,下(xià)午3:00—6:00）攜帶身份證、畢業(yè)證、學士學位證、報(bào)到(dào)證、教師(shī)資格證、（2020屆畢業(yè)生(shēng)可提相(xiàng)關證明）和所報(bào)相(xiàng)對應學科所需的其它證件(jiàn)、證明的原件(jiàn)及複印件(jiàn)各1份，并填寫《考生(shēng)個(gè)人健康承諾書》，到(dào)鎮平縣教師(shī)進修學校（鎮平縣中山大街與泰山中路(lù)交叉口向北(běi)150米）進行現場确認。考生(shēng)現場确認通(tōng)過後，已經繳納的考務費(fèi)不予退回。

領取準考證時間和其他有關事(shì)項均通(tōng)過媒體、公告、公衆号（鎮平縣事(shì)業(yè)單位招聘）提前公示發布，不再單獨通(tōng)知，如因考生(shēng)個(gè)人原因錯(cuò)過時間，後果自(zì)負。

3、要求

每人隻能(néng)選報(bào)一(yī)個(gè)職位，多(duō)報(bào)者無效。拟招聘人數與報(bào)名人數比例原則上(shàng)設定為(wèi)1:3，達不到(dào)1:3的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，經市(shì)事(shì)業(yè)單位人事(shì)綜合管理部門(mén)同意後，可适當降低(dī)開(kāi)考比例，但不得低(dī)于1:2。如降低(dī)比例後仍達不到(dào)要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。遞減或取消的名額原則上(shàng)調劑到(dào)報(bào)名人數較多(duō)或緊缺的崗位，具體調劑方案以公告為(wèi)準。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件(jiàn)的其他崗位。

資格審查工(gōng)作貫穿公開(kāi)招聘工(gōng)作的全過程，凡不符合報(bào)名條件(jiàn)的人員(yuán)，一(yī)經發現随時取消其招聘資格。在任何一(yī)個(gè)環節發現報(bào)考者與招錄職位要求的資格條件(jiàn)不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，立即取消其招聘資格，五年(nián)内不得參加鎮平縣事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，所造成的的損失及後果由應聘人員(yuán)本人承擔。  

筆試加分條件(jiàn)：根據國(guó)家和省有關規定，參加南(nán)陽市(shì)“大學生(shēng)村(cūn)幹部”計劃在農村(cūn)任職2年(nián)以上(shàng)且年(nián)度考核合格的大學生(shēng)村(cūn)幹部、退役大學生(shēng)士兵(即按照(zhào)國(guó)家招生(shēng)計劃統一(yī)錄取的普通(tōng)高(gāo)等院校畢業(yè)生(shēng)從(cóng)我省入伍，服現役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年(nián)入伍并在服役期間取得相(xiàng)應學曆的;按照(zhào)國(guó)家招生(shēng)計劃統一(yī)錄取的普通(tōng)高(gāo)等院校學生(shēng)在校期間從(cóng)我省入伍，服現役期滿退役後複學取得相(xiàng)應學曆的退役士兵;從(cóng)我省入伍，服現役期間取得國(guó)家承認的相(xiàng)應學曆的退役士兵；在部隊服役滿5年(nián)的我省退役大學生(shēng)士兵）。退役大學生(shēng)士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。對符合加分條件(jiàn)的應聘者，經有關部門(mén)嚴格審核後，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。符合多(duō)個(gè)加分條件(jiàn)的，不能(néng)重複加分。

（三）筆試

筆試異地命題，異地評卷。考試内容為(wèi)教育法律法規、教育學、心理學、教材教法等專業(yè)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留兩位小(xiǎo)數。

符合加分應聘者的筆試成績=原始筆試成績＋10分。

（四）面試

根據筆試成績，按拟聘用職位l:2的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加面試人員(yuán)（若最後一(yī)名成績并列，同時進入面試）。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。采用試講辦法進行，主要考察應試者學科知識、教材處理能(néng)力、教師(shī)基本素養等，試講15分鍾。面試成績保留兩位小(xiǎo)數。面試成績低(dī)于60分的不予聘用。面試滿分100分，占總成績的60％。

同時，依據有關規定，同學科分多(duō)個(gè)面試組同時進行面試的，對面試人員(yuán)的面試成績進行加權計算(suàn)，加權計算(suàn)後的成績為(wèi)面試人員(yuán)的最終面試成績。報(bào)考同一(yī)崗位的人員(yuán)，原則上(shàng)應在同一(yī)面試考官組參加面試。如果同一(yī)職位确因人數較多(duō)需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡，平衡後成績為(wèi)面試成績。需采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡的，所設置的面試組須在3個(gè)以上(shàng)（含3個(gè)）。

考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。成績計算(suàn)按四舍五入的辦法保留兩位小(xiǎo)數。

（五）體檢和考察

根據考試總成績按拟聘用職位1:1的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加體檢考察人員(yuán)（若遇最後一(yī)名總分相(xiàng)同時，按學曆高(gāo)低(dī)、面試成績高(gāo)低(dī)優先進入下(xià)一(yī)程序）。

體檢按照(zhào)《教師(shī)資格申請人員(yuán)體格檢查标準（2017年(nián)修訂）》标準有關規定進行。

體檢對象放(fàng)棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員(yuán)中，按考試總成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次等額遞補。

考察要嚴格按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》進行。考察主要是對考生(shēng)的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生(shēng)報(bào)名資格條件(jiàn)進行複查。

考察階段因考察不合格出現崗位空缺的不予遞補，自(zì)願放(fàng)棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次等額遞補。

（六）公示與聘用

對通(tōng)過筆試、面試、體檢、考察的人員(yuán)，按有關規定向社會(huì)進行公示，公示時間不少于7個(gè)工(gōng)作日。拟聘用人員(yuán)不能(néng)按要求提交畢業(yè)證和學生(shēng)檔案的，一(yī)律取消錄用資格。公示無異議後辦理有關人事(shì)手續。新招聘的人員(yuán)按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄招聘資格。

聘用人員(yuán)的試用期為(wèi)12個(gè)月(yuè)，試用期間的工(gōng)資福利待遇按照(zhào)國(guó)家有關規定執行。

根據《中華人民(mín)共和國(guó)人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農業(yè)農村(cūn)部 文化和旅遊部 國(guó)家衛生(shēng)健康委 國(guó)家知識産權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上(shàng)崗、再考證”階段性措施的通(tōng)知》(人社部發〔2020〕24号)規定，2020應屆畢業(yè)生(shēng)和2018、2019屆尚未落實工(gōng)作單位的畢業(yè)生(shēng)在12個(gè)月(yuè)試用期内未取得相(xiàng)應崗位教師(shī)資格證的，解除聘用合同。

根據《鎮平縣教師(shī)隊伍管理暫行辦法》（鎮政辦〔2018〕9号）文件(jiàn)要求，新招聘教師(shī)3年(nián)内不允許辭職，不得在鄉鎮之間調動，5年(nián)内不得調出教育系統。

五、考務、體檢費(fèi)用

根據省财政、物(wù)價部門(mén)批準的收費(fèi)标準，考務費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實際需要，考生(shēng)自(zì)理。建檔立卡貧困戶考生(shēng)須提供《貧困戶精準扶貧明白(bái)卡》原件(jiàn)方可免交筆試、面試費(fèi)。

六、紀律與監督

1、實行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工(gōng)作人員(yuán)，按有關規定一(yī)律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工(gōng)作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為(wèi)，将嚴格按照(zhào)有關規定進行處理。要做到(dào)信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關部門(mén)的監督。

七、組織與領導

在鎮平縣教師(shī)招聘領導小(xiǎo)組的統一(yī)領導下(xià)，各有關部門(mén)要密切配合，相(xiàng)互支持，精心組織，規範運作，确保招聘工(gōng)作順利進行。

如有未盡事(shì)宜，按招聘領導小(xiǎo)組研究意見(jiàn)執行。

招聘咨詢電(diàn)話：0377—66022878、65969982

監督電(diàn)話：0377—65617977 

 

注：鎮平縣招聘教師(shī)考試，不指定任何參考書籍，不舉辦、不委托任何機(jī)構開(kāi)展考試輔導培訓。  

 

 

鎮平縣教師(shī)招聘領導小(xiǎo)組辦公室（代章）

                2020年(nián)7月(yuè)29日

看(kàn)完公告後是不是大多(duō)數人都感覺涼涼啦！不要焦慮南(nán)陽市(shì)恒信教育的小(xiǎo)編來給大家支招，首先一(yī)定要尋找一(yī)個(gè)靠譜的南(nán)陽招教培訓班，最好不要在縣城(chéng)裡(lǐ)面上(shàng)培訓班因為(wèi)小(xiǎo)地方很多(duō)好老師(shī)根本不願意去，所以鎮平縣的小(xiǎo)夥伴們最好不要選擇鎮平縣招教培訓班啦，有條件(jiàn)的最好尋找一(yī)家南(nán)陽市(shì)招教培訓班，因為(wèi)在市(shì)區各方面信息資源都比較多(duō)，而且市(shì)區學校更容易吸引優秀師(shī)資前來任教，那麽小(xiǎo)編就(jiù)給大家介紹一(yī)家靠譜的南(nán)陽市(shì)招教培訓班啦，南(nán)陽市(shì)恒信教育是一(yī)家專業(yè)提供教師(shī)證，招教特崗培訓的職業(yè)培訓學校，該校在南(nán)陽市(shì)區東西(xī)南(nán)北(běi)均有校區，最重要的是縣域學員(yuán)提供食宿哦。

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