2020年(nián)鄧州市(shì)教師(shī)招聘公告

  等了好久終于等到(dào)今天啊！鄧州市(shì)2020年(nián)招教公告出來啦！激動的心顫抖的手，南(nán)陽市(shì)恒信教育的小(xiǎo)編挑燈夜戰給大家總結出來啦！網站上(shàng)還(hái)有南(nán)陽市(shì)2020年(nián)教師(shī)招聘公告大家自(zì)行查閱哦！

為(wèi)促進鄧州市(shì)教育事(shì)業(yè)發展需要，緩解鄧州市(shì)教育系統教師(shī)緊缺問題，依據《事(shì)業(yè)單位人事(shì)管理條例》、《河南(nán)省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作規程》、《河南(nán)省人事(shì)代理暫行辦法》和鄧辦【2019】53号文件(jiàn)的有關精神，經鄧州市(shì)市(shì)長(cháng)辦公會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制中專及以上(shàng)學曆、急需專業(yè)的教師(shī)，現公告如下(xià)：

一(yī)、招聘計劃

本次共計劃公開(kāi)招聘鄉（鎮）幼兒園、城(chéng)區學校聘任制（人事(shì)代理）教師(shī)460名，具體招聘名額及相(xiàng)關專業(yè)和條件(jiàn)要求見(jiàn)附表1（鄧州市(shì)招聘鄉（鎮）幼兒園、城(chéng)區學校聘任制（人事(shì)代理）教師(shī)專業(yè)及數量一(yī)覽表）。

二、招聘報(bào)名方法和報(bào)名時間

報(bào)名方式：因受新型冠狀病毒肺炎疫情影響，本次招聘采取網上(shàng)報(bào)名方式。報(bào)考鄉（鎮）幼兒園、城(chéng)區學校聘任制（人事(shì)代理）教師(shī)的考生(shēng)用微信掃描二維碼，根據要求填寫報(bào)名信息即可。每位考生(shēng)隻可選報(bào)一(yī)個(gè)崗位。

報(bào)名時間：2020年(nián)7月(yuè)6日至2020年(nián)7月(yuè)10日下(xià)午6時（以系統截止時間為(wèi)準）。

三、招聘對象條件(jiàn)及要求

1、具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護黨的路(lù)線方針政策，政治上(shàng)堅定可靠；

3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

4、身體健康，勝任應聘崗位工(gōng)作需求;

有下(xià)列情形之一(yī)的不得報(bào)名應聘：

1、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員(yuán)；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員(yuán)；

3、曾在公務員(yuán)招錄、事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為(wèi)人員(yuán)5年(nián)内不得參加本省内各級事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4、鄧州市(shì)在崗特崗教師(shī)、在職、在編教師(shī)。

5、國(guó)家和省另有規定不得應聘到(dào)事(shì)業(yè)單位的人員(yuán)。

四、學曆及專業(yè)要求,

鄉（鎮）幼兒園教師(shī)：具有全日制普通(tōng)中專及以上(shàng)幼兒教育、學前教育專業(yè)未就(jiù)業(yè)畢業(yè)生(shēng)，并具有幼兒、學前教育教師(shī)資格證；

城(chéng)區小(xiǎo)學：普通(tōng)高(gāo)等院校專科師(shī)範類專業(yè)或者普通(tōng)高(gāo)等院校本科及以上(shàng)學曆未就(jiù)業(yè)畢業(yè)生(shēng)，不限專業(yè)但需取得相(xiàng)應層次教師(shī)資格證；

城(chéng)區初中：具有普通(tōng)高(gāo)等院校本科及以上(shàng)學曆未就(jiù)業(yè)畢業(yè)生(shēng)，并取得相(xiàng)應層次的教師(shī)資格證。體育、音(yīn)樂、美術(shù)、英語學科單設招聘計劃，其他學科分文科、理科招聘，面試學科以教師(shī)資格證專業(yè)為(wèi)準。

年(nián)齡：年(nián)齡在30周歲以下(xià)（1990年(nián)7月(yuè)1日以後出生(shēng)），研究生(shēng)年(nián)齡可放(fàng)寬至35周歲以下(xià)（1985年(nián)7月(yuè)1日以後出生(shēng)）。

關于教師(shī)資格證明的說明：根據人社部發〔2020〕24号文件(jiàn)精神，2020屆高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，以及2018、2019屆尚未落實工(gōng)作單位的高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，尚未取得教師(shī)資格證的可“先上(shàng)崗、再考證”。未取得教師(shī)資格證的，所學專業(yè)與所報(bào)崗位相(xiàng)符。先上(shàng)崗的高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)通(tōng)過公開(kāi)招聘進入事(shì)業(yè)單位工(gōng)作，在簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年(nián)試用期。在試用期内未取得相(xiàng)應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

五、招聘程序

（一(yī)）報(bào)名

1、報(bào)名方法：因受新型冠狀病毒肺炎疫情影響，本次招聘采取網上(shàng)報(bào)名方式。應聘人員(yuán)根據系統提示上(shàng)傳本人1寸免冠藍底照(zhào)片電(diàn)子版、身份證、畢業(yè)證（研究生(shēng)上(shàng)傳本科和研究生(shēng)畢業(yè)證，2020年(nián)畢業(yè)生(shēng)上(shàng)傳學生(shēng)證或學校出具的學曆專業(yè)證明）、教師(shī)資格證或中小(xiǎo)學教師(shī)資格考試合格證明、個(gè)人簡曆、就(jiù)業(yè)報(bào)到(dào)證（或未就(jiù)業(yè)證明）掃描件(jiàn)。每人限報(bào)一(yī)個(gè)崗位，多(duō)報(bào)無效。

2、對鄧州市(shì)退役大學生(shēng)士兵，根據有關文件(jiàn)規定，符合加分條件(jiàn)的考生(shēng)，筆試成績加10分，在報(bào)名時一(yī)并上(shàng)傳由市(shì)民(mín)政局審核認定後出具的證明材料。

3、各崗位招聘人數與應聘人數未達到(dào)1:3比例的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，由市(shì)招聘領導小(xiǎo)組研究同意後，可适當降低(dī)開(kāi)考比例，但不得低(dī)于1:2。如降低(dī)比例後仍達不到(dào)要求的，取消或核減相(xiàng)應招聘崗位數。對取消或核減招聘崗位的報(bào)名人員(yuán)，符合其他招聘崗位報(bào)考條件(jiàn)的，可重新選報(bào)。

（二）資格審查

1、由鄧州市(shì)公開(kāi)招聘領導小(xiǎo)組辦公室組織人員(yuán)對報(bào)名者進行資格初審，對符合報(bào)考資格者，将在鄧州市(shì)人民(mín)政府網(www.dengzhou.gov.cn)和鄧州市(shì)人力資源和社會(huì)保障網(dzrs.dengzhou.gov.cn)公布具體筆試時間和地點，并現場進行筆試資格确認、交納筆試考務費(fèi)（每人30元）。請報(bào)名者及時關注。

2、報(bào)考考生(shēng)所提供的各種信息、證件(jiàn)、證明必須真實、有效、完整，資格審查貫穿招聘全過程，發現有弄虛作假的，取消其報(bào)考聘用資格。資格審查的主要内容是：報(bào)考人員(yuán)是否符合本方案所規定的報(bào)考範圍、對象和條件(jiàn)。

（三）考試

考試主要采取筆試、面試（試講）結合的辦法。筆試時間另行公告。

筆試成績滿分100分，占總成績的50％；面試成績滿分100分，占總成績的50％。

1、筆試：筆試采取異地命題、異地改卷方式進行，筆試時間120分鍾。應聘中小(xiǎo)學教師(shī)筆試内容為(wèi)時事(shì)政治、教師(shī)職業(yè)道德、教育學、心理學等相(xiàng)應内容；應聘幼兒園教師(shī)筆試内容為(wèi)時事(shì)政治、學前教育學、學前兒童心理發展與教育、師(shī)德常識等相(xiàng)應内容。

筆試總成績（含加分因素）相(xiàng)同者，若最後一(yī)名成績并列，一(yī)并進入面試（試講）程序。

2、面試：根據筆試總成績（含加分因素），按招聘崗位1：1.2的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加面試人員(yuán)。面試采用試講辦法進行，備課時間15分鍾，試講時間10分鍾，課節由評委抽取。

面試（試講）成績低(dī)于70分的不予聘用。面試時間及具體事(shì)宜另行通(tōng)知。

考試總成績=筆試總成績（含加分因素）×50%+面試（試講）成績×50%。

筆試、面試、考試總成績均保留到(dào)小(xiǎo)數點後兩位數。

總成績相(xiàng)同時，以面試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)最終确定進入體檢人員(yuán)。

3、面試教材：初中教師(shī)試講指定教材為(wèi)本學科鄧州市(shì)現行七年(nián)級上(shàng)冊（體育為(wèi)全冊教材、物(wù)理為(wèi)八年(nián)級教材、化學為(wèi)九年(nián)級上(shàng)冊教材）；小(xiǎo)學教師(shī)試講指定教材為(wèi)鄧州市(shì)現行五年(nián)級上(shàng)冊教材；幼兒教師(shī)試講指定教材為(wèi)教育科學出版社和諧課程大班語言教材上(shàng)冊。

試講學科原則上(shàng)按教師(shī)資格證上(shàng)專業(yè)為(wèi)準；2018年(nián)、2019年(nián)、2020年(nián)符合報(bào)考條件(jiàn)但未取得相(xiàng)應教師(shī)資格證的考生(shēng)，所學專業(yè)與報(bào)考崗位相(xiàng)符，面試以所學專業(yè)為(wèi)準。

（四）體檢和考察

對拟聘人員(yuán)進行體檢，體檢标準參照(zhào)《河南(nán)省教師(shī)資格申請人員(yuán)體格檢查标準（2017年(nián)修訂試行）》執行。體檢對象放(fàng)棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員(yuán)中，按考試總成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次等額遞補。

體檢合格人員(yuán)即為(wèi)考察對象,考察主要是對考生(shēng)的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生(shēng)報(bào)名資格條件(jiàn)進行複查。

（五）公示與聘用

對通(tōng)過筆試、面試、體檢、考察的人員(yuán)，按有關規定向社會(huì)進行公示，公示時間不少于7個(gè)工(gōng)作日。

報(bào)名者凡在規定的時間内未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄招聘資格。

本次招聘實行“人事(shì)代理”形式招聘，拟聘用人員(yuán)上(shàng)崗後與學校在編教師(shī)同工(gōng)同酬、同步晉升職稱、同步辦理相(xiàng)應的各類保險（公積金）等，所需經費(fèi)由市(shì)财政全額納入預算(suàn)管理。

（六）有關要求

1、被錄用人事(shì)代理人員(yuán)要與用人單位簽訂勞動合同。

2、凡被聘用畢業(yè)生(shēng)必須在2020年(nián)8月(yuè)10日前到(dào)鄧州市(shì)人才交流中心報(bào)到(dào)，并提供畢業(yè)生(shēng)畢業(yè)證、個(gè)人檔案及就(jiù)業(yè)報(bào)到(dào)證。

六、管理辦法

(一(yī))本次招聘對象均實行人事(shì)代理制，應在市(shì)人才交流中心辦理人事(shì)代理手續，同時與用人單位簽訂聘用合同并由鄧州市(shì)人才市(shì)場辦理人才介紹手續。人事(shì)代理人員(yuán)檔案嚴格按照(zhào)有關規定，由人才交流中心管理。

(二)人事(shì)代理人員(yuán)的工(gōng)齡計算(suàn)、轉正定級、職稱評定、養老保險（企業(yè)）、檔案工(gōng)資等手續按人事(shì)代理的相(xiàng)關規定辦理。由用人單位初審并報(bào)市(shì)人才交流中心審核、備案、歸檔。

(三)由用人單位負責對代理人員(yuán)進行年(nián)度考核及日常管理等工(gōng)作，每年(nián)将《人事(shì)代理人員(yuán)年(nián)度考核情況登記表》送交市(shì)人事(shì)代理機(jī)構備案、審核、歸檔。

(四)對違反聘用合同和年(nián)度考核不合格人員(yuán)，由用人單位提出申請，人事(shì)代理機(jī)構審核，由用人單位按上(shàng)級有關規定與其解除聘用合同。

（五）用人單位要對人事(shì)代理人員(yuán)按時發放(fàng)工(gōng)資，同步辦理相(xiàng)應的各類社會(huì)保險（公積金）等手續。市(shì)人社局、教體局和有關部門(mén)要進行跟蹤監督，以确保人事(shì)代理人員(yuán)合法權益切實得到(dào)保障。

(六)根據《勞動合同法》規定，合同期滿後，經用人單位和代理人員(yuán)協商，可續簽或中止合同。人事(shì)代理人員(yuán)在合同期不能(néng)提出辭職。因聘用人員(yuán)不能(néng)勝任工(gōng)作等情況，由用人單位提出中止或解除合同，按國(guó)家，省、市(shì)有關規定，進入人才市(shì)場，重新擇業(yè)。

七、紀律與監督

1.實行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工(gōng)作人員(yuán)，按有關規定一(yī)律實行回避制度。

2.嚴格紀律。為(wèi)維護公開(kāi)招聘工(gōng)作的公正性、嚴肅性，由市(shì)紀委監委監督每一(yī)個(gè)步驟和環節，确保整個(gè)招聘過程公開(kāi)、公正。如發現有違紀違規行為(wèi)，将嚴格按照(zhào)有關規定進行處理。

本實施方案由鄧州市(shì)公開(kāi)招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組辦公室負責解釋。

咨詢電(diàn)話：0377-62168623（鄧州市(shì)教體局）

0377-62287808（鄧州市(shì)人社局） 

監督電(diàn)話：0377-62124239

（工(gōng)作日上(shàng)午8：00-12:00;下(xià)午3:00-6:00）

     最後告訴大家一(yī)個(gè)好消息，南(nán)陽市(shì)區招教特崗培訓班很多(duō)，但是靠譜的不多(duō)哦，小(xiǎo)編推薦南(nán)陽市(shì)恒信教育，它們負責老師(shī)楊老師(shī)電(diàn)話15538440102（微信同号）南(nán)陽市(shì)恒信教育是一(yī)家專業(yè)提供教師(shī)證，招教特崗培訓為(wèi)一(yī)體的現代職業(yè)培訓學校，學校在南(nán)陽市(shì)區東西(xī)南(nán)北(běi)均有校區就(jiù)近培訓，縣域學員(yuán)提供食宿！一(yī)般都是從(cóng)3月(yuè)份開(kāi)始培訓一(yī)直培訓到(dào)考試前哦！一(yī)次上(shàng)岸！