2020年(nián)南(nán)陽市(shì)宛城(chéng)區公開(kāi)招聘320名教師(shī)公告

2020年(nián)南(nán)陽市(shì)教師(shī)招聘公告出來了！大家期待已久啦！今天宛城(chéng)區2020年(nián)教師(shī)招聘公告也出來啦，南(nán)陽市(shì)恒信教育的小(xiǎo)編給大家整理出來啦！

為(wèi)加強宛城(chéng)區教師(shī)隊伍建設，擴充教師(shī)隊伍資源，促進教育事(shì)業(yè)健康可持續發展，根據《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》（人事(shì)部第6号令）和《河南(nán)省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作規程》(豫人社〔2015〕55号)精神,結合宛城(chéng)區實際，經區委、區政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師(shī)320名，現公告如下(xià)：

一(yī)、招聘計劃

本公告共招錄教師(shī)320名，其中：完全學校和城(chéng)區中學教師(shī)80名，農村(cūn)中小(xiǎo)學教師(shī)220名，幼兒園教師(shī)20名。具體招聘崗位及條件(jiàn)見(jiàn)附件(jiàn)《2020年(nián)南(nán)陽市(shì)宛城(chéng)區公開(kāi)招聘320名教師(shī)崗位一(yī)覽表》。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，堅持德才兼備标準，嚴格招聘程序和工(gōng)作紀律，确保招聘教師(shī)質量。

三、招聘範圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘

四、招聘條件(jiàn)

    （一(yī)）具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（三）年(nián)齡應符合各崗位要求，30周歲以下(xià)要求1990年(nián)1月(yuè)1日以後出生(shēng)，35周歲以下(xià)要求1985年(nián)1月(yuè)1日以後出生(shēng)。學曆要求全日制普通(tōng)類院校畢業(yè)生(shēng)且符合各崗位要求。

（四）具備報(bào)考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相(xiàng)應的學曆、專業(yè)及其它要求，聘用後能(néng)按照(zhào)用人單位要求及時到(dào)崗工(gōng)作。

（五）具有正常履職所需的身體條件(jiàn)；

（六）有下(xià)列情形之一(yī)的不得參加應聘：

1、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員(yuán)；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員(yuán)；

3、曾在公務員(yuán)招錄、事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為(wèi)人員(yuán)5年(nián)内不得參加本省内各級事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4、現役軍人和我區在職在編教師(shī)；

5、國(guó)家和省另有規定不得應聘到(dào)事(shì)業(yè)單位的人員(yuán)。

五、招聘程序

公開(kāi)招聘工(gōng)作分為(wèi)發布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進行。

六、報(bào)名與資格審查

招錄中小(xiǎo)學、幼兒園教師(shī)320名，采用網上(shàng)報(bào)名形式進行。

（一(yī)）網上(shàng)報(bào)名具體程序

1、提交報(bào)名申請

在2020年(nián)8月(yuè)3日8:30---8月(yuè)6日18:00，報(bào)考者登錄http://wancheng.pzhl.net，進入網上(shàng)報(bào)名系統，按要求提交報(bào)名申請并上(shàng)傳本人近期免冠正面證件(jiàn)電(diàn)子照(zhào)片(藍底、紅(hóng)底、白(bái)底均可，jpg格式，20-100KB之間)。報(bào)考人員(yuán)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)專業(yè)崗位進行報(bào)名，多(duō)報(bào)者無效。報(bào)名與考試時使用的有效身份證(或社保卡)必須一(yī)緻。

在本次招聘中，按照(zhào)國(guó)家有關規定，對2020屆高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，以及2018、2019屆尚未落實工(gōng)作單位的高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，符合教師(shī)資格考試報(bào)名條件(jiàn)和教師(shī)資格認定關于思想政治素質、普通(tōng)話水(shuǐ)平、身體條件(jiàn)等要求的，可以不受“持有相(xiàng)應崗位教師(shī)資格證”的限制參加報(bào)名。被錄取聘用的，在1年(nián)試用期内未取得相(xiàng)應崗位教師(shī)資格證的，解除聘用合同。

報(bào)名申請被接受後，請牢記報(bào)名密碼。身份證号和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結果、網上(shàng)繳費(fèi)、下(xià)載打印準考證等事(shì)項的重要依據，請妥善留存。

2、網上(shàng)報(bào)名報(bào)考資格審查

考試組織機(jī)構根據招聘資格條件(jiàn)對報(bào)考者填報(bào)的信息進行資格初審。資格審查截止時間：2020年(nián)8月(yuè)7日10:00。

3、網上(shàng)查詢資格初審結果

報(bào)考人員(yuán)可在填報(bào)信息後及時登陸原報(bào)名網站查詢是否通(tōng)過資格審查。通(tōng)過報(bào)考資格初審的人員(yuán)，不能(néng)再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請尚未進行初審或未通(tōng)過報(bào)考資格初審的人員(yuán)，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電(diàn)子照(zhào)片不符合要求的，報(bào)考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

4、網上(shàng)繳費(fèi)

資格審查通(tōng)過後,考生(shēng)登陸報(bào)名網站繳納考務費(fèi)30元。2020年(nián)8月(yuè)7日12:00前未繳費(fèi)的視為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。繳費(fèi)完成後，考生(shēng)務必及時自(zì)行打印《2020年(nián)宛城(chéng)區公開(kāi)招聘教師(shī)資格審查表》兩份，面試資格确認期間要提供該材料以驗證考生(shēng)報(bào)名情況。

5、網上(shàng)打印準考證

報(bào)名成功的考生(shēng)，請在2020年(nián)8月(yuè)8日18:00---8月(yuè)9日24:00内登陸原報(bào)名網站打印本人準考證(A4紙(zhǐ))。

報(bào)考人員(yuán)應妥善保管準考證，一(yī)旦進入面試或體檢考察，需在資格确認時提交驗證。

（二）報(bào)名注意事(shì)項

1、凡符合招聘條件(jiàn)的人員(yuán)均可報(bào)名。每人隻能(néng)選報(bào)一(yī)個(gè)崗位，多(duō)報(bào)者無效。

拟招聘崗位人數與通(tōng)過資格審查報(bào)名人數比例原則上(shàng)設定為(wèi)1:3，達不到(dào)1:3的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，經市(shì)事(shì)業(yè)單位人事(shì)綜合管理部門(mén)同意後，可适當降低(dī)開(kāi)考比例，但不得低(dī)于1:2。如降低(dī)比例後仍達不到(dào)要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。被遞減或取消的崗位指标可調整到(dào)其他崗位，崗位被取消的報(bào)考者可在2020年(nián)8月(yuè)7日14:00---17:00改報(bào)符合報(bào)考條件(jiàn)的其他崗位。不願重新選報(bào)的，退還(hái)所繳的考務費(fèi)。

對于招聘碩士研究生(shēng)的崗位，崗位代碼01-13，若拟招聘崗位人數與通(tōng)過資格審查報(bào)名人數比例大于1:3的，采取筆試和面試的方法進行；等于或小(xiǎo)于1:3而大于1:1的，采取直接面試的方法進行；在等于或小(xiǎo)于1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下(xià)，采取直接考核的方式進行。

2、建檔立卡貧困戶家庭和最低(dī)生(shēng)活保障家庭的報(bào)考人員(yuán)，憑貧困戶精準扶貧明白(bái)卡或居民(mín)最低(dī)生(shēng)活保障金領取證件(jiàn)可免繳筆試考務費(fèi)。通(tōng)過報(bào)名資格初審後，于2020年(nián)8月(yuè)4日--8月(yuè)6日（8:30-12:00，15:30-18:00)到(dào)宛城(chéng)區人才交流中心（南(nán)陽市(shì)工(gōng)農北(běi)路(lù)416号）就(jiù)業(yè)科辦理免繳考務費(fèi)用手續。

3、在職人員(yuán)報(bào)名前須經原用人單位同意。

4、報(bào)考人員(yuán)報(bào)名時須簽訂誠信報(bào)考承諾書。

發現報(bào)考人員(yuán)與拟聘用職位要求的資格條件(jiàn)不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件(jiàn)的，查實後按違紀違規行為(wèi)取消其考試、聘用的資格，并将有關情況報(bào)市(shì)人事(shì)管理部門(mén)備案，其違紀違規事(shì)實記入事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠信檔案庫。報(bào)考人員(yuán)的身份證号、手機(jī)号碼等個(gè)人信息，應注意保密，不得擅自(zì)洩露。

5.加分政策

根據國(guó)家和省有關規定，參加南(nán)陽市(shì)“大學生(shēng)村(cūn)幹部”計劃在農村(cūn)任職2年(nián)以上(shàng)且年(nián)度考核合格的大學生(shēng)村(cūn)幹部(已享受優惠政策安置就(jiù)業(yè)的考生(shēng)除外)和退役大學生(shēng)士兵(即按照(zhào)國(guó)家招生(shēng)計劃統一(yī)錄取的普通(tōng)全日制高(gāo)等院校畢業(yè)生(shēng)從(cóng)我省入伍，服現役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年(nián)入伍并在服役期間取得相(xiàng)應學曆的;按照(zhào)國(guó)家招生(shēng)計劃統一(yī)錄取的普通(tōng)全日制高(gāo)等院校學生(shēng)在校期間從(cóng)我省入伍，服現役期滿退役後複學取得相(xiàng)應學曆的退役士兵;從(cóng)我省入伍，服現役期間取得國(guó)家承認的相(xiàng)應學曆的退役士兵；在部隊服役滿5年(nián)的我省退役大學生(shēng)士兵)，筆試成績加10分。符合多(duō)個(gè)加分條件(jiàn)的，不重複加分。

大學生(shēng)村(cūn)幹部需提供年(nián)度考核表；退役大學生(shēng)士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。上(shàng)述人員(yuán)需在在2020年(nián)8月(yuè)4日--8月(yuè)6日（8:30-12:00，15:30-18:00)攜帶相(xiàng)關材料到(dào)宛城(chéng)區人才交流中心（南(nán)陽市(shì)工(gōng)農北(běi)路(lù)416号）就(jiù)業(yè)科提交加分申請，逾期不再受理。

6.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工(gōng)作的全過程,凡不符合招聘條件(jiàn)的人員(yuán)，一(yī)經發現随時取消其招聘資格。

報(bào)考人員(yuán)應認真閱讀(dú)招聘公告内容，确定本人符合招聘崗位報(bào)名條件(jiàn)。如果本人不符合招聘報(bào)名條件(jiàn)但進行了網上(shàng)報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此産生(shēng)的一(yī)切後果由考生(shēng)本人承擔。

七、筆試

筆試異地命題，異地評卷。中小(xiǎo)學教師(shī)筆試内容為(wèi)：教育學、心理學、時事(shì)政治、教師(shī)職業(yè)道德等；幼兒園教師(shī)筆試内容為(wèi)：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師(shī)職業(yè)道德、時事(shì)政治。

對符合加分條件(jiàn)的考生(shēng)，經有關部門(mén)嚴格審核後，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時間為(wèi)120分鍾。筆試原始成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到(dào)小(xiǎo)數點後兩位。

筆試時間：2020年(nián)8月(yuè)10日  9:00--11:00

筆試地點：詳見(jiàn)筆試準考證。

考生(shēng)筆試前請詳細閱讀(dú)《考生(shēng)須知》，并按相(xiàng)關要求做好相(xiàng)應筆試準備。

八、面試

根據筆試成績，按拟聘崗位l:3的比例，從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加面試人員(yuán),經市(shì)事(shì)業(yè)單位人事(shì)綜合管理部門(mén)同意降低(dī)開(kāi)考比例的按拟聘用崗位l:2的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加面試人員(yuán)。若最後一(yī)名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的不得進入面試。

對于招聘碩士研究生(shēng)的崗位（01-13崗位），若招聘崗位人數與通(tōng)過資格審查報(bào)名人數比例等于或小(xiǎo)于1:3的，采取直接面試的方法進行；在等于或小(xiǎo)于1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下(xià)，采取直接考核方式進行。

面試異地命題、聘用異地評委。面試采用試講辦法進行。面試主要考察應試者學科知識、教師(shī)基本素養、語言表達能(néng)力、儀表舉止等。每人提前備課10分鍾，試講12分鍾。面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績低(dī)于60分的不予聘用。

進入面試的人員(yuán)須在面試前進行面試确認。

面試确認時，考生(shēng)本人應攜帶《2020年(nián)宛城(chéng)區公開(kāi)招聘教師(shī)資格審查表》兩份，提供本人有效身份證(或社保卡)、畢業(yè)證、教師(shī)資格證、筆試準考證原件(jiàn)和複印件(jiàn)。留學回國(guó)人員(yuán)同時提交我國(guó)駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國(guó)人員(yuán)證明、教育部留學服務機(jī)構出具的國(guó)外學曆學位認證原件(jiàn)和複印件(jiàn)。報(bào)考崗位代碼21-33“完全學校及城(chéng)區中學”的普通(tōng)高(gāo)等教育師(shī)範類專業(yè)本科生(shēng)和報(bào)考崗位代碼51-64的“農村(cūn)中學”“農村(cūn)小(xiǎo)學”的普通(tōng)高(gāo)等教育師(shī)範類專科生(shēng)，如畢業(yè)證書中無明确标注“師(shī)範”字樣，需提供由畢業(yè)院校驗印的個(gè)人在校期間全部所學課程成績單（有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績）。

未按要求進行面試确認的，視為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。面試确認逾期不到(dào)的，視為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄面試資格。

面試試講教材：中學崗位八年(nián)級下(xià)冊（化學學科為(wèi)九年(nián)級上(shàng)冊）、小(xiǎo)學崗位五年(nián)級下(xià)冊、幼兒園崗位中班下(xià)冊。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

直接面試考生(shēng)面試成績即為(wèi)考試總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均保留到(dào)小(xiǎo)數點後兩位。

九、體檢和考察

根據考試總成績按拟聘崗位1：1的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加體檢考察人員(yuán)（若最後一(yī)名成績相(xiàng)同時，按面試成績高(gāo)、學曆高(gāo)者依次進入下(xià)一(yī)程序；若面試成績、學曆均相(xiàng)同可同時進入下(xià)一(yī)程序）。

體檢按《河南(nán)省教師(shī)資格申請人員(yuán)體格檢查标準（2017年(nián)修訂）》有關規定進行。

考察要嚴格按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》進行。主要是對應聘者思想政治表現、道德品質、業(yè)務能(néng)力、工(gōng)作實績以及有無違法違紀現象等進行審查，同時對應聘者報(bào)名資格進行複查。應聘者需提交身份證（或社保卡）、畢業(yè)證、教師(shī)資格證、考察表、人事(shì)手續、人事(shì)檔案等資料。

體檢對象放(fàng)棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員(yuán)中，按考試總成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次等額遞補（若最後一(yī)名總成績相(xiàng)同時，按面試成績高(gāo)、學曆高(gāo)者依次進入下(xià)一(yī)程序；若面試成績、學曆均相(xiàng)同可同時進入下(xià)一(yī)程序）。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自(zì)願放(fàng)棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次等額遞補。

十、公示與聘用

對通(tōng)過筆試、面試、體檢、考察的人員(yuán)，按有關規定向社會(huì)進行公示，公示時間不少于7個(gè)工(gōng)作日。公示無異議後辦理有關人事(shì)手續。

本次招聘的教師(shī)按照(zhào)“聘用制教師(shī)”招聘，待遇與在編教師(shī)同等對待。在宛城(chéng)區編辦、人社部門(mén)備案，與學校在編教師(shī)同工(gōng)同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相(xiàng)應的各類保險（公積金）等，所需經費(fèi)由區财政納入預算(suàn)管理。

新招聘的人員(yuán)按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

2020屆高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，以及2018、2019屆尚未落實工(gōng)作單位的高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，被錄取聘用的，在試用期内未取得相(xiàng)應職業(yè)資格的，解除聘用合同。

新聘用人員(yuán)在招聘單位的最低(dī)服務年(nián)限為(wèi)三年(nián)（含試用期），三年(nián)内不得申請調動，不服從(cóng)分配的，取消聘用資格。農村(cūn)中小(xiǎo)學新招聘的人員(yuán)一(yī)經聘用，一(yī)律分配到(dào)農村(cūn)學校任教。

上(shàng)崗一(yī)個(gè)月(yuè)後，集中驗證影像指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年(nián)内取消宛城(chéng)區事(shì)業(yè)單位招聘報(bào)考資格。

十一(yī)、其他事(shì)項

1.招聘信息發布：宛城(chéng)區政府網站（www.wancheng.gov.cn）是唯一(yī)招聘信息發布網站。涉及相(xiàng)關考試招聘信息，不再單獨通(tōng)知報(bào)考人員(yuán)，請報(bào)考人員(yuán)随時關注該網站信息。凡報(bào)考人員(yuán)未按有關通(tōng)知要求在規定的時間内領取準考證，未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄招聘資格。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。

  雖然教育局不指定培訓班但是每年(nián)招教考試，不參加培訓的同學基本都是炮灰啦！小(xiǎo)編也在為(wèi)大家篩選一(yī)個(gè)南(nán)陽市(shì)招教培訓班，通(tōng)過率高(gāo)服務好，押題準的培訓班，他就(jiù)是南(nán)陽市(shì)恒信教育啦南(nán)陽市(shì)恒信教育是一(yī)家專業(yè)提供教師(shī)證，招教特崗培訓為(wèi)一(yī)體的現代職業(yè)培訓學校，學校在南(nán)陽市(shì)區東西(xī)南(nán)北(běi)均有校區就(jiù)近培訓，縣域學員(yuán)提供食宿！